Информация о принятых мерах, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

фото5Во исполнение пункта 3 «а» Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» и в соответствии со ст. 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в Республике Бурятия разработан Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2013-2015 годы.

Данный Комплекс мер утвержден Распоряжением Правительства Республики Бурятия от 24 сентября 2013 года № 614-р.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин организовано в целях создания условий, способствующих возвращению женщин на прежнее место работы (либо на другую работу), сохранения профессиональных навыков и мотивации к профессиональной деятельности, финансовой стабильности.

За 2015 год органами службы занятости населения направлены на профессиональное обучение 83 женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Из них, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет – 44 женщины,  и  до  3-х лет – 39 женщин.  44 женщин получают первоначальное обучение, 15 – переподготовку, 24 – повышение квалификации.  Обучение проводится по следующим профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда: 1С:Бухгалтерия, оператор ПК + 1С:Бухгалтерия, медицинская сестра, косметик, оператор электронно-вычислительных машин, делопроизводитель, повар, закройщик, маникюрша, дизайнер, фельдшер, парикмахер, продавец-консультант, и т.д.

По итогам 2015 год завершили профессиональное обучение 83 женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет.

Профессиональное обучение позволило женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, повысить квалификацию по имеющейся специальности, получить новую (смежную) профессию, а также дополнительные знания, умения и навыки по различным образовательным программам, необходимые для расширения своей квалификации и успешной профессиональной деятельности.

В целях поиска подходящей работы в органы службы занятости Республики Бурятия в течение 2015 года обратилось 12989 женщин, признано безработными 8580 женщин, из них 5800 женщин нашли работу (доходное занятие).

Из числа женщин, обратившихся в органы службы занятости населения, 4914 женщин имеют детей в возрасте до 18 лет, в том числе:

— 2584 женщины, имеют детей в возрасте до 3 лет.

Всем женщинам, воспитывающим малолетних детей и не состоящим в трудовых отношениях, обратившимся в органы службы занятости оказываются услуги по содействию в трудоустройстве. Граждане, признанные в установленном порядке безработными, могут пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости. Также осуществляется профессиональная ориентация женщин, проводятся занятия по социальной адаптации, тренинги или индивидуальные консультации по психологической поддержке, консультации по содействию самозанятости.

Также, в рамках Подпрограммы «Содействия занятости населения» Государственной программы Республики Бурятия «Экономическое развитие и инновационная экономика» органами службы занятости организуется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, в том числе женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет.

За  2015 года к профессиональному обучению приступили 1492 безработные женщины, из которых 767 женщин имеют несовершеннолетних детей, в том числе  женщин, имеющих детей до 3-х лет. Профессиональное обучение проводилось по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда, таким как: бухгалтер, парикмахер, оператор ЭВМ, повар, портной, дизайнер компьютерной графики, маникюрша, менеджер, продавец-консультант, проводник пассажирского вагона, делопроизводитель, закройщик и др.

Органы службы занятости населения реализуют мероприятие по содействию безработным гражданам в организации собственного дела.

Так, за 2015 год организовали собственное дело 80 безработных женщин, имеющие детей до 18 лет, в том числе женщины, имеющие детей до 3-х лет – 20 человек.

Безработные женщины открыли собственное дело по следующим видам деятельности: предоставление бытовых услуг населению, сельское хозяйство, деятельность кафе, операции с недвижимым имуществом, оптовая и розничная торговля и т.д.

С целью содействия в трудоустройстве женщин, в том числе, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и планирующих возвращение к трудовой деятельности, органами службы занятости еженедельно формируется банк вакансий с гибкими формами занятости для данной категории граждан, который предполагает работу по гибкому графику работы, временного или постоянного характера. С информацией о количестве вакантных рабочих мест и средней заработной плате граждане могут ознакомиться с помощью Интернет-сайта службы занятости населения (www.burzan.govrb.ru/), во вкладке «Для граждан» в разделе «Вакансии», где имеются вакансии для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Также, на данном сайте можно ознакомиться с информацией о реализуемых мероприятиях, направленных на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

За 2015 год работодателями республики в целом было заявлено около 33 тыс.  вакансий. Доля вакансий с гибкими формами занятости  составила 36,2% от заявленных.

Также службой занятости Республики Бурятия организована и реализуется информационная кампания о принимаемых мерах по обеспечению занятости  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

На информационном портале службы занятости Республики Бурятия www.burzan.govrb.ru/ создан специальный раздел с вакансиями для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а также банк вакансий для женщин, который формируется на информационном портале  «Работа в России» www.trudvsem.ru.

В рамках выездов консультационных пунктов в администрациях районов и городов Республики Бурятия с услугами службы занятости ознакомлены 6597 граждан. За консультациями по телефону горячих линий обратилось 19577 граждан, в том числе женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Одной из эффективных форм работы службы занятости с населением по содействию в трудоустройстве женщин, имеющих несовершеннолетних детей является  организация ярмарок-вакансий. С начала года  проведено 83 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Эта услуга дает женщинам возможность самостоятельно подобрать себе работу непосредственно при встрече с работодателями. В зависимости от вида экономической деятельности предприятий, организаций ярмарки имели тематический характер:  по вакансиям рабочих и учебных мест, постоянных, временных и общественных работ. Кроме этого центрами занятости в республике было проведено около 300 специализированных тематических мероприятия, с представлением вакансий, в том числе для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей.

С целью информирования граждан отдаленных районов республики подготовлен и транслируется видеосюжет по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей  с трудовой занятостью и видеоролик по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышению квалификации женщин.

Также, органами службы занятости населения проводятся информационные встречи на предприятиях, в организациях, в бюджетных учреждениях, где предоставляется полная информация о программе по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х.