Центр занятости Курумканского района напоминает работодателям!

1341469022_suhoy-log-centr-zanyatosti-logotip01 августа 2006 года Правительством Республики Бурятия было утверждено постановление № 236 «Положение о порядке предоставления работодателями информации (сведений), необходимой для организации занятости инвалидов» во исполнении закона Республики Бурятия от 07.03.2006 N 1564-III «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Бурятия»

Работодатели обязаны предоставлять следующую информацию:

— сведения по форме согласно приложению N 2 — в месячный срок со дня получения уведомления и далее ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, — в органы службы занятости и подразделения РГУ по месту нахождения работодателя;

— сведения о приеме на работу инвалидов на квотируемые рабочие места — в трехдневный срок со дня заключения трудового договора с инвалидом — в органы службы занятости населения и подразделения РГУ;

— сведения о движении квотируемых рабочих мест — в течение 5 дней со дня принятия решения о выделении, перепрофилировании или ликвидации квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест — в подразделения РГУ и в органы службы занятости по месту нахождения работодателя.

Работодатели несут ответственность за нарушение требований настоящего Положения в соответствии с действующим законодательством.