Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 года № 1198 распределены на 2014-2015 годы субсидии из федерального бюджета бюджетам Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий  в сфере занятости населения, в том числе включающие в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

В 2014 году в Республике Бурятия запланировано создать  118  оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Дополнительные мероприятия включают предоставление работодателю финансовых средств на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места инвалида. Также дополнительные мероприятия включают предоставление работодателю финансовых средств по созданию соответствующих условий труда инвалидов, связанных с изменением отдельных элементов интерьера (установка пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование туалетов и др.), и для приобретения технических приспособлений, специальной мебели, средств по созданию благоприятных климатических условий работы инвалидов.

Рабочие места создаются для безработных и ищущих работу инвалидов, обратившихся в центры занятости.

Финансирование затрат осуществляется в соответствии с гражданско-правовыми договорами, заключенными между центрами занятости и работодателями.

Получателями финансовых средств на реализацию дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов являются работодатели всех форм собственности, за исключением органов государственной власти и органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений.

Работодателю за счет субсидий федерального и республиканского бюджетов, органами службы занятости возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания рабочего места в целях трудоустройства:

— инвалидов I группы — в размере не более 100 тыс. рублей за 1 рабочее место;

— инвалидов II группы — в размере не более 72 тыс. рублей за 1 рабочее место;

— инвалидов III группы — в размере не более 65 тыс. рублей за 1 рабочее место.