Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Служба занятости населения проводит профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет и состоящих в трудовых отношениях. Женщины, имеющие детей до 3-х лет, желающие получить новую профессию или повысить свою квалификацию, могут обратиться в центры занятости населения по месту жительства для участия в программе.

Цель Программы — помочь женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми, повысить свои профессиональные навыки и вернуться к активной трудовой деятельности.

Участниками данного мероприятия могут быть женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие вернуться на прежнее рабочее место или приступить к трудовой деятельности.

Условия участия в Программе:

1. Женщина подает в центр занятости следующие документы:

  • паспорт или документ, его заменяющего;
  • копии документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком либо выписки из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком);
  • заявку на участие в программе. В случае трудоустройства после окончания обучения на рабочее место в другой организации к заявке необходимо гарантийное письмо от работодателя, который берет на себя обязательство по трудоустройству. При продолжении трудовых отношений на прежнем рабочем месте гарантийное письмо не требуется.
    Возможно обучение под открытие собственного дела;
  • свидетельства о рождении ребенка.

1.2. Переподготовка женщины осуществляется при условии:

  • продолжения работы на прежнем рабочем месте;
  • перевода, перемещения после окончания обучения на другое рабочее место внутри организации по приобретенной специальности;
  • трудоустройства после окончания обучения на рабочее место в другой организации.

Обучение для работников и работодателей бесплатное.

Финансовые расходы на оплату стоимости обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения и обратно оплачиваются за счет средств субсидий из федерального и республиканского бюджетов в соответствии с договором, заключенным с Центром занятости населения.

По организации профессионального обучения в рамках данной Программы необходимо обращаться в центры занятости населения по месту жительства.